不成少1万业绩，扣100）如果公司没有提供足够的业务，那么底薪不扣。工程未完工压20%提成金额。 然而第2个月 公司业务量没有提升，老板感觉底薪太高， 问题，关于不签署劳动合同，和误工费这个是怎么计算的？而且调节时候老板们大讲他们做生意卖给熟人的 他们都没赚钱什么的，就因为这个理由可以克扣员工工资么？ ...
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我在一家私营宾馆上班，一直没有签劳动合同，我问老员工，他们说这里哪有劳动合同，干了5个月。现在想辞职，是否可以拿双倍的工资。 我们工资单上写的1200是基本工资，如果我要双倍工资，老板说已经加过了怎么办双倍的工资，是指基本工资双倍还是加上提成...
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经营的个体餐饮店，因员工出品出错导致客户不满，员工与客户解释后仍未得到客户的满意，进而导致员工对顾客进行大肆辱骂，进而导致店铺营业额急剧下滑，(因为主 ，线上通话记录都有保留)店铺没有对员工进行处罚，但是员工后期主动离职以未签署劳动合同为由申请劳动仲裁。 未签署劳动合同确实是我的疏忽，但是因为他导致了 ...
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我入职集团企业8年，08年3月份-15年12月份，企业在08-12年未于我签署劳动合同，同时无保险，工作时间是每周6天，无加班费说明，12年9月份 在沈阳，工资卡都是由集团企业法人开工资，同时企业变更信息常态，对于公司其他职工无保险，无合同，15年整体办理第三方机构介入，是否对员工的保障性问题转变/...
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我公司办公室主任，利用工作之便，销毁公司与其签署的劳动合同，并伙同另外两名员工一起状告公司，那两名员工的劳动合同也一并销毁了。他们三人是自动无故离职的，却告公司无故辞退，在要求两个月经济赔偿外，还要求对未签订劳动合同进行十几个月的双倍赔偿。三个人合起来有二十多万...请问下面我们去应诉应该怎么应对...
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争议，乙方不得再就劳动关系及劳动合同的解除以任何方式向甲方在主张其他任何权利。若甲方未能按期支付，则乙方可按照法律途径申诉处理。” 但整个合同未写明支付日期，签署之后，我还可以提起诉讼吗？公司申请破产之后，可能没钱发给员工，所以考虑签署这个协议。现在就想知道签了之后还能不 ...
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没有为职工购买任何保险。并在签订劳动合同时附加一份声明要我们签署，不签声明就不能签合同。声明的大概内容是说：由于家庭等员工自身原因同意单位将买保险的钱 个年头。由于某些原因我不想在该公司继续上班。公司领导以合同未到期为由写出辞职报告，且不愿按劳动合同法支付一年一个月的补偿金。请问我该怎么办？我应得多少 ...
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对本人采取的不合法手段，被迫签署辞职申请。故请劳动仲裁给予仲裁。 申述适应条款 1、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的 劳动合同法第十六条第二款规定：“ 只能10点以后。但是这样的儿童场馆施工确实在白天开业时间进行的，严重损害了员工以及顾客的身心健康。 14、商场名为儿童场馆实并无消毒措施，也无相关 ...
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的人力资源公司，因前期接手一个外包单子，招募了30个临时工上班，工资日结、周结，有一位员工过来做临时工，他和别的公司签署的劳动合同并还在领取工资，当天上午他私自带水进入厂库，把水放在传送带下面，传送带下面都是用挡板挡住的，他用手去摸，导致手骨折，目前还在医院 ...
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