员工绩效是否合法，自2012到2013年的绩效到至今还没有发放。是否属于合法呢，不合法的话有什么途径可以进行投诉，或是有什么部门可以管理制约呢？还有就是员工的取暖费属于个人应发的福利吗？2013年的取暖费被扣除了，企业回答是扣除服装费（本人是前台柜面人员，要求着装）请问 ...
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合同，合同于2014年11月30日到期，签约时合同为空白合同，被诉人称要返回被诉人二处盖公章留存，签约后，申诉人一直未得到合同原件，合同内容是否有侵犯申诉人合法权益的条款未知，被诉人一告知申诉人试用期为1个月，试用期间月工资500元，试用期满后与其他员工同酬，满3个月发放绩效工资，工作时间为5 ...
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