分公司管理人员发完通知后要求促销员签字，可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议，有的促销员问及赔偿，那个北京分公司管理人员说‘你们签吧，到时候上海珺 说明，后来就说‘你们有问题可以打珺才公司的电话：021-52280183-826’，就这样会议结束，会后给员工们发了一点积压洗涤用品。可是有很多促销员打 ...
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在怀孕期间，全国有很多分公司产品线，我所在的整个产品线被卖给另外一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同，同时员工新公司签订劳动合同.原公司提前一个月给我们通知，在,公司给出N倍工资的赔偿，同时有一条是员工确认知道自己在三期及其享有的权利，在此基础 ...
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时间因为和单位员工吵架申请辞职了。但是却把公章全部交给了我，但没有告诉我原因，没有交接过。然后以办理失业金手续为由让我帮他去打印了“解除劳动合同关系证明”， 缴纳保险。我能不能写一份证明，证明“解除劳动合同关系证明”这个是在我没跟公司申请私自给他办理的。因为他要求公司赔偿他好几万。这个事是我疏忽造成的 ...
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本人在酒店工作，因下班时间在酒店提供的员工宿舍违反了酒店宿舍的规定而被解除劳动合同，能申请获得赔偿吗，合同未到期本人在酒店工作，因下班时间在酒店提供的员工宿舍违反了酒店宿舍的规定而被解除劳动合同，能申请获得赔偿吗，合同未到期...
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商贸有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金（ ）元； 3、裁令被诉人XX商贸有限公司向申诉人支付2011年10月克扣工资总额2044，并根据《深圳市员工工资支付条例 5、裁令被诉人陈总经理涉嫌对公司其他分店的员工给予申诉人帮助的以裁减员工进行恐吓有罪，并给予（ ）赔偿。（开会期间，有录音为证。） ...
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让我们在赔偿金额上作出让步。当初和公司签约的合同是按照普通员工，无固定期限的形式签订的，现在的工资结构是基础工资1200+岗位补贴5500+其他一些。如果公司安排的新工作我不愿意接受，公司有没有权利不赔偿就解除劳动合同？我们坚持要求公司解约赔偿行不行？后续我们应该怎样来维护自己的 ...
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我在一改制后民营企业担任副总经理、总经理已六年时间。在此期间老板没有提出与本人签订劳动合同。近期被公司无任何理由单方面解除老动关系。请问公司是否应该给与经济赔偿？赔偿的数目是多少？...
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合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条 之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...
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关系解除后，乙方不得将甲方相关的产品价格及渠道信息等甲方商业机密透漏给第三方，如违反此项承诺，甲方有权向乙方主张经济赔偿，并追究乙方相关法律责任 四 易才公司授理，签署2015年合同变更黑龙江北味菌业科技有限公司，2015年11月27日通知辞退说明，12月5日解除劳动关系，企业未给我补偿劳动保险08 ...
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解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除劳动关系我是否可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以 说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公 ...
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