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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过
法定
试用期的期间向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照
国家
的规定支付加班加点的
工资
,由于申诉人已怀孕,有妊娠反应,屡次要求减少劳动时间或者支付 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
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