，您好！本人于2016年7月份休产假共计173天，2016年12月份正式回公司上班。之前公司每月的15日按时发放上个月的工资，休假期间因迟迟没收到公司 打电话给公司负责人，问为什么没收到工资款，负责人承诺说“没有关系的，公司肯定按照国家法律规定做，等你回公司上班的时候一起给吧”，因为本着充分信任对方的 ...
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正好我开始休产假,时间是2013年7月1日至2013年12月22日,23日上班,领导通知我把产假期间领的工资退还一部分给公司,称我只能享受劳动局发放给公司 领导态度很强硬,称公司是按国家法律走的,如果我有异议,就拿出劳动局的相关法律文件来证明,但是在劳动局一时没拿到,请问有哪些相关规定？我又该如何维护 ...
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