为两年,正式上项目之后一个月减900现在我是上项目两个月回公司又呆两个月了，当初培训的时候是十多个人一起在公司有老师教,完事又有二十天是又请了一个老师和租了一个场地教的,内个老师教我们二十天的工资应该是2w,一共实际培训时间不到两个月,我们一共十多个人培训最多花五万左右， ...
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让我看看培训资料和帮忙做些打杂的事情，期间带我去外地店铺巡过几次店，我与公司签订了6个月的培训协议，违约金为2万多。请问这算是专项培训吗？如果我 能完成对团队成员代教，不能独立完成项目，不能拟定落实项目及推广，乙方自行承担培训费用。”结合我在总部的学习情况，不能到达此条款的要求，培训费是否该由我承担呢 ...
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又请了一个老师和租了一个场地教的,内个老师教我们二十天的工资应该是2w,一共实际培训时间不到两个月公司不可能为我们每个人都花1万八。在公司呆着也派不 ,一个月才一千多块钱,实在太少了,请问我现在离职需要赔多少钱。 请问不需要考虑公司为我培训实际花了多少钱吗，对我根本就没花上1万8，只是培训协议上签的是 ...
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月转正，当时签了2份协议，在劳动合同副本中签了工做不满1年离职要赔公司试用期1个月工资做培训补偿，虽然也没有培训什么，现在工作第3个月，还在实习中，因为工作安排不合理我要离职，公司要扣我1个月工资。这样合理合法吗？怎么样可以要回被扣工资？您好，我入职被忽悠签了一份 ...
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我被公司派遣出国培训学习，发现根本没有培训只有无止境的干活，压力非常大遂想辞职，走前签署补充协议：培训后要再签3年，培训期间辞职需要赔偿全部补贴和期间全部工资。补贴我理解，但是全部工资要赔偿这样合法吗？如果找不到不培训的证据，那仅是赔偿全部工资这条也是不合法的吗？...
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培训公司以我的名义贷了20000多 他们说没去培训违反了第三方合同 要交4000元才给我解除贷款要不然就让我还贷款 我该怎么办...
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年12月进入一家培训机构上班 签订了劳动合同（合同有两份我手中的是2010年7月份签字的时限是 2010 07 10---2013 06 30 公司的那份是2011 又不知道了） 4.《合同补充协议》一份：规定了一些规章制度 可以让公司单方面解除合同的（疑问--解除合同就是开除我吗？）其中有提到（1） ...
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在投资公司实习，因为业务原因需要用到电脑，培训的时候叫我们自己带的电脑，但并没有强制性的叫我们带。上班三个月了，在周末休息的时候，放在公司的笔记本电脑被盗。请问公司有责任吗？有的话又应该负多少责任？已经报警，而且公司在商业楼里，有专门的物业人员管理。...
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你好，我从2006年9月到现在一直在一家培训公司上班，从2008年到现在也参与了招生，给公司带来了巨大的经济利益。到2011年才购买社保，现在企业形式不容乐观，我想辞职，能否得到公司的赔偿，有要怎么做？...
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时明确指出试用期2个月、80%薪水。 我与原单位解除劳动合同后，新单位给我发了公司合同（我与新单位不在同一城市，属于服务外包、外派），但还包括一份培训合同 要支付（两次大约在5000元左右）。但我了解到，公司为我们安排的培训是由外包公司A提供的，其中外包公司A与我司B有约定，对我司的培训人员不收取培训 ...
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