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。。。。。。 劳社部发〔1999〕8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 四、集中力量,按期完成清理提前退休的工作 各省 国家套取养老统筹基金的包屁,严重的侵犯了广大提前退休职工的人身权益,剥夺了我们参加劳动和养老保险的权利,天理不容呀!! 现在我们是法治社会。我们能容忍 ...
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我哥在广州的一间民办学校里的学生处工作,还有一年半的合同.学校为其买了社保!社保里的养老保险他只缴纳了四个月!不久前因病死亡,我想咨询一下:学校是否一定要按照来补偿?是不是就算学校交了社保,也一定要按照来补偿? 学校说按照他们的政策补偿怎么办?...
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企业制定新规定,要求员工完成销售任务,如当月未完成任务,除考核工资外,企业还停交职工当月社保,请问停交职工社保的行为是否合法。...
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或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 根据《医疗期规定》第五条规定企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定 标准的80%。 医疗待遇。即参加医疗保险企业按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》享受医疗保险待遇。 2、职工患病或非因工负伤医疗期满后 ...
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本办法适用于温州市区范围内已参加城镇职工基本医疗保险住院统筹(以下简称住院统筹)的下列单位和个人: (一)各类企业、事业(不含全额拨款)单位、 、社会保障卡选择就医。 参保人员在门诊定点医疗机构、零售药店发生的符合基本医疗保险规定范围的门诊医疗费,个人承担的部分直接向门诊定点医疗机构、零售药店支付, ...
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之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 《劳动合同法》第四十五条: 劳动合同期满,有本法第四十二 因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发〔1994〕479号 第二条 医疗期是指企业职工 ...
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文件精神,把名副其实的集体企业职工故意违法,错当成农民用工处理,严重违反文件政策,年龄越大,工龄越长,冤屈越深,本应该按劳动法有关规定享受退休安置的, 属的规定,请求解决的问题如下: 一、县供电公司应依据劳动法有关规定,补办养老保险问题? 二、县供电公司应依中央政法委文件2012年2月4号文件第6页, ...
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。 一.职工要求上班的,结合个人专长或根据企业需求进行培训,在集团内部予以协调安排工作,工资不低于本市最低标准,企业按有关规定为其缴纳单位部分的保险,对 享受企业重大调整时的有关待遇及退休待遇。个人不按期缴纳保险费的,视为自愿与企业解除劳动关系,档案自动转移到劳动力市场。 三.对不愿上班、也不签离岗挂 ...
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月出台的《省直管行业统筹企业所属集体企业职工基本养老保险实施意见》文件,该文件规定,只有符合参保条件企业的在职职工和退休人员,可从2001年 纳入省直统筹管理的文件精神与《劳动法》关于用人单位应为劳动者办理社会保险的规定并不矛盾,应予以适用为由,没有支持我要求单位补办1988/2000年的社会保险要求 ...
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企业没有按规定职工足额提取养老保险金怎么办?我们是企业员工因企业改制女员工必须45周岁内退,内退期间养老保险规定缴纳。我们到退休时才发现养老保险规定提取我们每月实领工资2800.工资条显示扣38元。为保障自身利益?我们应该什么办?...
//www.110.com/ask/question-1449078.html-了解详情
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