根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。有这一条吗？1976年参加工作，1992年离职，（工作16年）中间缴纳过4-5年的保险，个人档案在，但是缴费记录找不到了（不知道在档案里是否能查到），今年59 ...
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你好，我是企业职工，我书面离职已经一个月了，我找老板给我开离职证明，老板不给我开，他说等他找到人替代我的，现在我这还有工资，保证金，工资我是一个月六千，他给我开卡里2600去了养老保险剩下的三千给我开的现金。我找老板说法律规定职工离职就要30天，但是老板说那就走法律程序。我应该怎么做。...
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《企业职工带薪年休假实施办法》中第四条“……依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间……“我想问一下，都哪些情况属于上述所说的视同工作期间？我公司一员工无工作单位，自已通过人才入保险8年，这个年限能计算至累计工作时间里吗？...
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单位负责人事工作的经理执意让她用别人的名字看病，（据说是因为那个人入了意外保险），看病时单位支付了医药费，养伤期间一直住在单位宿舍没人照料，现病痛 但是现在的问题是，当初看病是用的别人的名字，事故发生后单位也并没有按照规定向当地劳动部门申报工伤，现在我们要求继续看病，治疗，但单位方面认为没有这个必要， ...
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，从企业成本中列支。统筹单位坚持“按需提取，收支平衡、略有结余”的原则，企业按月随“五险”资金 －3－ 一并计提，每季度末向社会保险管理部门缴交。 第 。特殊病种人员是指患参保地基本医疗保险规定的特殊病种，并办理了《特种病门诊医疗手册》的参保人员。报销标准：在职工中心医院门诊治疗的，最高支付限额以内 ...
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” 在2007年黑龙江省全省劳保统筹之前，全国铁路系统执行铁道部1995（80）号《铁路企业职工养老保险暂行规定》这是国务院批准的立法文件。 依据第十一条 因为单位少报了我们的养老金基数！ 我们的奖金，加班费等收入是单位发给职工的合法劳动报酬。是分公司代表一级组织的分配行为！其合法性毋庸置疑！ 我单位 ...
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与工会和劳动者协商的民主程序，还要取得劳动行政部门的许可证。所以上诉人认为企业实行综合计算工时制自定的“工作和休息办法”没有民主程序和取得劳动行政部门许可证 信息管理制度》7.《铁道部劳动工资司关于下发铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》8.《劳动合同书》9.《王振2011 ...
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都是违法的。 劳社部发〔1999〕8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 四、集中力量，按期完成清理提前退休的工作 各省 回音呀！） 请问：我们该怎样维护我们的权利和尊严呢？切实维护职工参加劳动和享受养老保险的合法权益，如何体现呢？ 内蒙通辽霍煤集团1996年底前提前退休 ...
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日期:1999-12-29 废止日期: 河北省劳动和社会保障厅： 你厅《关于首钢驻冀三企业因终止劳动合同引发集体争议有关情况的报告》收悉，经研究，现函复如下 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号）和我厅《关于印发＜职工基本养老保险个人帐户管理暂行规定＞的通知》 ...
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时间。超过标准工作时间应支付加班工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第39条规定，实行其他工作和休息办法必须经劳动行政部门批准，对此劳动部制定了《劳动部关于企业 台河站提供的证据7《铁道部劳动工资司关于下发铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》，是企业内部制定的关于劳动方面的 ...
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