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工作一直到现在2013.3.1日,但是公司把两份合同都放在公司,每月发工资也不给工资条,后发现公司在2004.7-2013.2月均为按劳动法缴纳养老保险。所以 劳动合同合法吗?如果不合法,怎么补偿?(原因是没毕业,毕业前实习,毕业后签合同员工)2、2011.1.15日提出辞职,2月17日离开公司( ...
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