您好，我是2011年将毕业的大学生，2009年10月我与某企业签订就业协议，协议备注上企业规定在服务期内如果学生违约应支付培训费3000元（也就是违约金），但 元的违约金不会与我解约，这样学校也不会给我换新的就业协议。请问我是否必须给该公司3000元的违约金呢？对我来说是不小的负担，还有没有其他的解决 ...
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我是毕业以后就来到这家公司实习，3个月后成为正式员工。当初毕业后签了一份就业协议 协议上规定了服务期3年，成为正式员工后也签了劳动合同。现在工作了两年，由于个人原因提出辞职，需要支付就业协议上的违约金？（没有参加专业（技术）培训）...
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一个单位签了协议，但又有一个新的更好的单位要他，所以他必须和原单位解除就业协议。 但原单位说必须交3000块钱才给出书面的退函，如果自己不通过退函能 。而且他在原单位是一直无偿实习（直到毕业取得证书才能签合同开始领工资），所以根本没有从单位那里得到任何培训等一些构成需要交违约金的利益。他该怎么办啊？？...
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就业协议补充协议书上写着：乙方报到后，经体检合格后签订劳动合同，乙方如拒签劳动合同或在入职后12个月内提出辞职及在合同内不服从工作安排、严重违反 ）。 请问我入职两个多月了，工作一直很努力，现在辞职，这条协议有效么？我需不需要支付全额违约金？我每个月才拿2000出头的钱，还得自己饭，违约金超过一个月的 ...
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我去一家培训机构培训现在不想去了请问这个违约金是多少啊我没有跟他签培训协议只签了就业保障协议就业保障协议上规定我不能退我跟她协商后他说有百分之二 一条是说培训完了协议才生效啊我才培训了10天凭什么拿这个协议约束我啊而且我认为就业协议应该就是写跟就业相关的凭什么里面写不能退培训啊再说一点他们没给我发票就 ...
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我和一家公司签了一个就业协议补充条款 但没有签署正式的三方协议 现在不想去哪个公司了 他们找我要违约金 合法吗 我可以不给吗？谢谢...
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报告已经交上去了，公司人力资源处要我叫3000元的违约金(我进公司后公司未进行专业培训，未签订保密协议)及去年所发的4000元他们称为学费补贴的补贴钱（ 帮我出点主意，谢谢 下面是简章 目前，国家招生和就业制度已进行了重大改革，毕业生已由计划分配走向就业市场，自主择业。面对人才激烈竞争的局面，金安公司 ...
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大学毕业时与医院签订了三方协议（普通高等学校毕业生就业协议书），毕业后到医院报到，医院也正式接收了。一周后又与医院签了一式两份劳动合同（工作年限 第四个月时书面提出辞职，现医院让交5000元违约金。开始时医院对违约金的解释是三方协议上的约定，但因三方协议在到医院报到，医院正式接收后已失效，与医院解释 ...
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