分部同意并且 办了离职交接手续等一系列事宜。但是通知到总部却 又要求我交纳2000元违约金，否则不发放工资（从入 职到离职之间的工资我还没有拿到一分钱， 。 请问：我是否要交纳这笔违约金，才能解除 协议？没有帮我交纳五险一金任何一项。也没有签劳动合同。 协议相关条例中：就业协议订立在前，劳动合同签订在 ...
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六万，在签就业协议时单位承诺我属于在编正式职工,在签就业协议时单位承诺我属于在编正式职工,到单位上班,已经工作一个月了，他们却跟我说我现在是临时工.现在我不想在他们单位了,如果走了需要赔违约金吗? 我就业协议签的是8年,月薪2000元,签劳动合同时违约金最高应该是多少,签 ...
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大，在回校做毕业设计后电话公司反映不愿意再去，想要与公司解除就业协议，公司以协议为由让我支付1000元的违约金，我在实习期内提出不干要不要付违约金？？现在他不给我开证明我现在的公司行政档案无法转接，应该向什么部门投诉呢？？那他现在不和我解除就业协议我没办法签新的，那我应该去找哪个部门处理或者投诉呢？...
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研究生毕业签咯一份就业协议 必须工作5年 还不能升学 违约金5万 我现在我不想在这工作咯（还没签劳动合同），是不是就要给5万给单位单位和我的那份就业协议在我手上。学校有一份...
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我是2011届应届毕业大学生 是航海级数专业 毕业前和某公司签订就业协议 违约金2W去到公司没有签订劳动合同 拍我上了一次船 现在不想在这家公司做了 请问我当方面想走 这用赔偿违约金吗社会保险也是自己交的，至于培训问题好像没有培训过 最多口头上说上船的注意事项，还有我的 ...
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这份协议当时好像一式三份，但是都在用人单位那，我手里没有。现在我想辞职，需要拿违约金么？这违约金是不是就是见习期一年内辞职才需要拿？过了见习期就不需要拿了？如果需要拿违约金，这一年的期限是从签订就业协议当天算起一年，还是去用人单位报到当天算起一年？就业协议书有效的期限是 ...
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赔偿3850违约金。公司提供四个月的免费技术培训，规定违约者缴纳3850的培训违约金。公司培训五周后即将我派遣出去，开始实习，拿实习公司500，我实习两个月后 元违约金。我感觉公司很不地道，这违约金该不该交，要交该交多少?三方协议中没有规定违约金，就业协议中规定的违约金是指公司培训费。但公司没按实习 ...
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，违约金只有在单位给予培训等才能向个人索要。 从道德诚信上说，我是愿意支付违约金的，但不能这么过。额，毕竟刚刚出来，实习期的工资根本入不敷出，不想 在春节期间有参加公司的一个小讲座，花费在200元左右）。 3.就业协议并未提到违约金。 4.协议规定我实习期间工资为1500（另有住房补助和饭贴，加之最近 ...
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但现在由于业务上的原因回公司辞职，经过了一系列繁琐的签字手续之后，最终人力资源告知我需缴纳5000元违约金。他们说我当时进公司占用了他们的招聘名额，给我提供了一个就业机会，这个违约金属于就业协议违约金，必须交纳，否则办不了离职。而且只要签订了就业协议无论什么时候离职，都 ...
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名应届毕业生，跟一家国有企业签订了就业协议书，协议上规定的违约金是5000元，如果我想单方面解除协议，需要支付5000元违约金吗？记得有这样一条规定：从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。”这个相关部门是哪个 ...
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