我基本工资1480。 2.社保缴费基数不符合公司员工工资，实际到手工资是3200，缴费基数却是国家最低基数。导致我在工伤后享受的一次性伤残补助金只能按照最低缴费 全额扣我工资的，应该是支付我病假工资位最低标准1630的80% 病假发生在工伤治疗期内。 4. 工作满1年一共应该每年有5天年假，本人在公司 ...
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在2013年10月29日在深圳就职于一家模具公司。入公司前说是试用期3个月，待遇是第一个月月薪3800，如无重大过错第二个月起，月薪4000，上班3个月后 我可以得到之前公司所承诺的医保社保吗？可以要公司补交吗？ 另说一件事，这家公司去年有发生工伤事故，有员工手指骨给砸碎，但公司不给受伤员工做伤残鉴定 ...
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有权，谁敢惹他不高兴。我是他下级，并无个人矛盾，不知他为什么这样对付员工。 四·孙院长98年接班的，在看病上也给了一些照顾。今年5月初，找医院主管 让了解情况，但休假拿全薪，住院费，治疗费，检查费全免，又像是工伤待遇，又有人说鉴定为工伤。个人是党员，高级知识分子，依靠组织吧。到头来，什么也不是。连鉴定 ...
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在2013年10月29日在深圳就职于一家模具公司。入公司前说是试用期3个月，待遇是第一个月月薪3800，如无重大过错第二个月起，月薪4000，上班3个月后 我可以得到之前公司所承诺的医保社保吗？可以要公司补交吗？ 另说一件事，这家公司去年有发生工伤事故，有员工手指骨给砸碎，但公司不给受伤员工做伤残鉴定 ...
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