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在20081230日公司通知我,我被辞退了。我接受辞退,公司商务部每工作年会一个第十三个工资,但在我领工资时,公司以我不是商务部人为由,不支 了两4个零10天。 有的说200811日前工作年限不能算,只能获得1个经济补偿金。我现在要申请仲裁,但不知知道可以跟公司要多少补偿金...
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月份工资,1个月工资 2,被辞退经济补偿金,因工作满1,不足1,1.5个月工资 3,因没有提前一个告知解除劳动合同,所补偿代通 也没有写年终奖和项目奖金。 只是口头说一个1万,年终奖一个月工资,项目奖金卖出去次5000 2014因为只工作1个多,所以年终奖给了2000 每次发工资 ...
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就到公司海外项目工作7,工程现在结束了,但公司国内不安排工作,而是叫我们回国签订份待岗合同,工资是按海外工资百分之二十签订,如果不签订合同公司说是我们自愿解除合同,而没有这7一个经济补偿金,公司这种做法合理吗?如果我们签了合同,按公司做法是年后就解除劳动 ...
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现因我在公司工作地方补领导打,有了心理阴影,害怕不敢去上班,我能否以此为理由,跟公司解除劳动合同,并要求公司赔偿我经济补偿经,一个平均工资,共计15钱。...
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石律师,您好,我在公司工作已经工作3个了,我们之前有签一个三年期合同,现在公司处处刁难我,想我走,虽然我也不想再做下去了,但我不想主动离职,这样我就拿不到一个半月经济补偿金了,所以有没有什么好方法让公司炒我走,我就可以拿到经济补偿金了。还有公司给我交五险金不是按我应发工资去交 ...
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号门面 请求事项: 解除申诉人与被诉人、被诉人二之间劳动合同并转出劳动关系; 由被诉人连带向申诉人支付试用期2.5个经济补偿金合计8728元并支付25%经济补偿金 第三十八条规定解除劳动合同;第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满支付一个月工资标准向劳动者支付。六个以上 ...
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侵犯到我利益。我该怎样维权? 我经济补偿金公司是这样计算:按去年正常生产平均月工资乘以6;例如我去年平均工资是3500元乘以6=21000元。但第四十七条【经济补偿计算】经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满支付一个月工资标准向劳动者支付。六个以上不满, ...
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迫于新劳动法颁布压力,与我签订了劳动合同书。在08我取得劳动手册后才为我缴纳保险金。 200710调到公司仓库担任主管职。后工作原因得罪公司个别 12日后已过一个宽限期,是否已认定为事实合同,公司此时要我离开,请问: 1、能否要求公司支付我05~093,4个半月双倍经济补偿金; 2、 ...
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我们是一家在河北唐山做卫浴工厂,分为两部分,一个为水龙头厂 ,一个为陶瓷厂,法人代表是个人。我们签订劳动合同为统一 格式,合同规定工作时间和 么我们有没有补偿金(我已在这个厂工作5半),我要是有补偿金 话,是不是有6个或是7个工资补偿呢?工厂人力资源部门说 没有补偿。请告知 ...
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共三层,销售萎缩二三层已租给另外一个老板开针织品商场。 我是做收银员,合同签,现已工作9个,百货公司因销售淡季裁员,很突然地把我介绍给二三层针织品商场,我不愿去,百货公司老板说我不去明天就不用来上班了。 我向百货公司老板要经济补偿金,可他却说:“没有解除我合同,属于正常工作调动” 可他 ...
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