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未签订劳动合同,未交社保,单位
调动
员工去另一场所
工作
,员工不愿意
(
未
离职),还有几个同事也是在
工作
期间
未
签订劳动合同,
未
交社保,现在要解除劳动关系,要求公司补缴社保,
协商
赔偿一个月工资,单位不同意,只愿补交社保 退我们,把办公室门锁上不让我们进去,今天又去劳务所,
工作
人员让周一再到这边处理,现在
求助
法律咨询,可不可以直接仲裁,我们劳动者申请补缴社保,双倍工资补偿和 ...
//www.110.com/ask/question-1449064.html-
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