给补偿，都要求员工自己写离职申请，或者掉去跑销售，但是任务要求很苛刻，对我门刚去跑的来说根本不可能完成，请问这种情况我门该怎么处理呢？谢谢！请问现在月底了 我门店长说了 下个月就不给我排班了 想去找上面当官的问下 基本当官的都要换岗 找不到人 不排班 我不去上班又怕公司找我问题辞退我 我可以直接去 ...
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巨大，在某天下班留言给领导请辞要求第二天不来上班了，工作方面的我也已经留言清楚明了。第二天早上领导因为还没有回来，但是有回复我网上留言，同意了我请辞，未 20多天工资。公司根本就没有在面试的时候跟我们说没满三个月就不给发放当月工资这回事 。现在我如果去找公司的话肯定也会一样说没有工资的。因为我是即辞即 ...
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的注销，并于7月9日交到了海关的相关部门并在海关那里有登记及记录（证件去海关注销时需交此份注销申请，此申请已交到海关相关部门，申请上面有显示我辞职 可以证明我是合法离职？ 5.7月9号开始不上班，要求公司与我结算工资，一直到现在都没发放工资，但是公司并告之我没有向公司提出书面的辞职申请，不发放我的工资 ...
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条规定来反驳。 5、第2条成立的情况下。工作时常超过三年半，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知， 还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司，这个合理吗？ 谢谢各位律师大大，麻烦你们了。实在是法律 ...
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调动我去华东其他城市上班，但是我合同是表明工作地点是:"华东（工作地点会根据工作的需要在国内外出差甚至是长驻其他城市）”我在这个地方都工作好长时间，我不想去华东其他城市上班，如果我拒绝去，公司要辞退我，我是否有条件为自己要求赔偿？如果公司辞退我 （补充：在此家公司工作半年以上） ...
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我现在工作的地方，公司突然不需要这个岗位了，要求调到别的城市工作，还是一样的工作，但是自己不方便过去，怎么要求不去维护自己的权益呢听人事部的意思是不去就自动离职，我已经在这边上班5年多了，这样合理吗？...
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经理说等他回来再说.但是经理回来那天就是2008年10月1日.所以我就没等于2008年9月31日跟代管的部门经理说次日就不去上班了,他就说随便 2008年9月26号提出辞职(因为其他用人单位要求2008年10月1日上班). 而后我于2008年10月16日去那结算工资.公司的工资是从当月1日到30(31 ...
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上班 签订了劳动合同（合同有两份我手中的是2010年7月份签字的时限是 2010 07 10---2013 06 30 公司的那份是2011年3月份的签署的 时限是2011 03 10---2014 03 09 我不知道为什么了 从家里找出来看 才发现不对劲）和劳动合同补充协议（补充协议上我有签字 ...
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昨天老板又跟我说暂时没工作了，又叫我在家等。我不愿意等了，我向他提出辞职并要求劳动补偿。他确在今天给我打电话说叫我去外地的一个工地上班，我明确跟 没休假...不明着开除，确安排个我不想干的工作，让我自己走，是否可以要求劳动补偿？？？还有我从开工开始上班到最后完工一共20个月时间，但是中间停工了2个月， ...
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月中旬去的，没有签订劳动合同。公司要求初六上班，但我因为过年走亲戚，所以延迟了3天才去，事前，我曾打电话给单位负责人，却因无人接听，但今天去 另外，按照劳动法规定每个星期的工作时间不得超过44小时，但是我的工作时间，已经超过了，所以是不是可以按照劳动法规定要求百分之一百五的加班费。此外，过年初六公司去 ...
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