此商场打工的25个月中从无一天休息,现在我要求我补全休息日的加班费。仲裁庭认为索要休息日的加班费有争议,认为商场营业员的工作性质特殊,所以没有 的加班,我方有已有2位原同事证人,请问还需要什么证据 附我的工作时间 上午班是8.30-12.00 下午班是12.00-21.30 双休日晚上延长到22.00 ...
//www.110.com/ask/question-65184.html-
了解详情
2016年5月17日起在被申请人处工作,在工作期间被申请人从未遵循国家《劳动法》第四章,经常无故加班且明确规定每月无休息日,特殊情况下最多休息2天 应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 计算说明如下: 以职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 ;公司基本工资为2200元每月,以 ...
//www.110.com/ask/question-14073189.html-
了解详情
天津市**属制品有限公司)处工作,在工作期间被申请人(天津市***属制品有限公司)从未遵循国家《劳动法》第四章,经常无故加班且明确规定每月无休息日,特殊情况下 该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 计算说明如下: 以职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 ;公司基本工资为2200元每月 ...
//www.110.com/ask/question-14069775.html-
了解详情
规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(五)用人单位未及时足额支付 :(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
了解详情