我是一名海南铁通公司的员工，从工作到现在没有一天休息日，还有公司的制度上明明有写我们这样的外线工作人员一定要2个人配合才可以出工，但是我们一直都是自己一个人工作，开车拿长梯子，和没有人扶梯子爬很高很危险的，像这样的情况，我一共告那个部门呢？应该如何解决。...
//www.110.com/ask/question-1190590.html-了解详情
不够不予批准离职，无奈之下交出医院开据的病假证明（8月13日交，休两周从8月16日起8月14-15我的正常休息日）需要休息接受治疗，我交付病假证明后8月14公司正式批准我离职，因客服工作无工作交接内容只需交还打卡器和工卡（工卡无照片未盖章），休假期间询问公司 ...
//www.110.com/ask/question-201043.html-了解详情
我十三年7个月工作，离退休不足三年，无固定期限合同，公司属于中外合资企业，人员众多，目前其中一个品牌在A商场关店，店铺中十人，裁减四人，这四人中 我说要回家考虑考虑也不让，只要没签字，现在就让我天天去总公司协商。昨天已经用了休息日过去了，协商时想要去屋外咨询也不让，必须在他们面前找人协商，并且威胁我说 ...
//www.110.com/ask/question-15820362.html-了解详情
本人在一保温杯工厂上班，未签订带动合同，工厂每天工作时间十二小时以上，一月无一休息日，无一个不加班日，辞职也不批，请问该怎么办。求助，谢。...
//www.110.com/ask/question-9518474.html-了解详情
你好，朋友老爸在一家餐厅工作12年，没有签过合同，没有购买社保，每天工作13小时，每月四天无固定休息日，需要提前请假，超过法定工作时间以外的时间，五加班费。现朋友老爸57岁，因拿了餐厅两块木板（价值约150元），被餐厅开除，请问，是否可以被开除，是否可以要求补偿，是否需要准备什么材料？...
//www.110.com/ask/question-4244788.html-了解详情
公积金实际是自己全额交付的，用人单位并没有负担，六日倒休，无固定休息日，每天工作要十二小时左右，公司并没有支付加班费，理由均化了，这种情况，走法律程序公积金单位应负担和加班各种补助的能不能找回来？公司给我们的工作定义为不定时工作，我手中有工作超时的证据...
//www.110.com/ask/question-2631290.html-了解详情
我们是财政开支的事业单位的工作人员，常年工作在一线，并且相当的辛苦，工作环境也是相当的恶劣，全年除了春节的大年三十至大年初三，一共休息三天外，在无任何休息日，也没有任何的相关补助，单位领导说：我们每年上缴财政几十万，财政除预留百分之30外，剩余的全部给我们拨 ...
//www.110.com/ask/question-1385692.html-了解详情
统一加班，包括法定节假日。 同时，政府实施避电高峰措施而须休息日工作的，甲方可决定临时性、阶段性休息日的调整。 第五条、休息休假 一、乙方的其它休假按 模式发生变化而导致乙方岗位被合并的； 5. 因甲方产品结构发生变化而导致乙方岗位无工作任务的； 四、薪金的变更 基于甲方向乙方告知在本合同履行期间，本 ...
//www.110.com/ask/question-602507.html-了解详情
我是上个月十八号正式开始上班，当时工作无责任底薪2360+饭补300+饭补240+全勤100。因为没做够一个月就不给我全勤，然后今天发工资的时候他们让我们减去休息日算出实际上班天数，然后他们给我们结工资是底薪2360除以30包含休息日也有工资的，但是他减去 ...
//www.110.com/ask/question-16245884.html-了解详情
里工作七年，一直担任生产部一组长职位，安排本组各机台生产任务我在公司里工作七年，一直担任生产部一组长职位，安排本组各机台生产任务，之前合同是综合计时 上下班的，这种工作性质可能申请到无固定工时制的批准吗？谢谢!，之前合同是综合计时的，底薪2391加班另算，公司只给每月48个小时的休息日加班费，其它加班 ...
//www.110.com/ask/question-4374295.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务