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就也没签任何协议,就在5月的25日我提供了由医院开出的已孕证明(查出孕32),后拿到人事那边进行确认,后告知让我提供结婚证,准生证,我在2日后 !麻烦律师给个指导,我最后能不能继续留下来工作?如果要求赔偿最多能得到多少?人事部违反劳动法不准我婚假是不是可以的?我还要注意些什么?请帮忙指导下,谢谢!...
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