12月25日，工作4年,且未签订劳动合同,从未给本人缴纳社保,于2014年12月25日被无故辞退,不是本人自动辞职,还被老板要求填写辞职书,我没有写,用人 单位支付经济补偿金,单位拒绝支付并恐吓威胁。可本人已怀孕1个多月,在孕期被辞退,有几个同事是知道本人怀孕,请问如果用人单位以不知本人怀孕等理由否认 ...
//www.110.com/ask/question-3157533.html-了解详情
我想咨询一下我07年4月份开始在一家私企工作至今，没有签订劳动合同下工作满8年时间，但在今年的3月31号晚上9点半左右接到公司负责人电话，通知我第二天不用上班了，我想知道这样的情况下我要是申请劳动仲裁最高可以拿到多少赔偿？ 另外，公司法人因为经济案件被拘留了，我也还欠公司买车款大概16万，这样的 ...
//www.110.com/ask/question-3626171.html-了解详情
工作8年，其中前4年未签订劳动合同，现在合同未到期，被老板无故辞退，请问可否要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1070531.html-了解详情
于2012年3月13日在一餐厅当主管工作至现在，工作期间单位没有与我签订劳动合同与任何书面协议，也没有为我缴纳社会保险，只有应聘时的口头约定的基本工资（ 支付所欠因工受伤期间40天工资 2、支付2012年3月至2013年3月之间未缴纳养老保险的补偿 3、支付2012年4月至2013年3月期间11个月的 ...
//www.110.com/ask/question-1492727.html-了解详情
的综合评分 并没有一式两份的录用合同给我 10月份突然提出要求辞退我 并要求我签订解除劳动关系的协议书 说我的劳动关系将于10月11日解除 并支付一个 是每月都扣500 说是上保险了 社保卡至今未给我 这赔偿金里不应该再有扣除的500元吧？ 请问我怎么能知道我每个月被扣除的500是否都为保险钱 还有这 ...
//www.110.com/ask/question-1242895.html-了解详情
待遇。月休息4天早九点上班晚上六点下班。没有签订任何合同更没有任何福利待遇。今年2月10号上班到3月30号无故给被辞退了。工作期间和协商的完全不一样了。上班 公司面谈也没有给我。协商未达成。算工资改成按件计算。我也同意了，算完后觉得我自己加班超出任务。工资过高也没有给。我申请劳动仲裁可以吗？就是我在职 ...
//www.110.com/ask/question-2421130.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务