去年6月与企业签订的劳动合同，按无锡最低工资标准签订。后江苏最低工资标准上调后企业没和我签订新合同，4月份我提出辞职，公司现扣押我4月份至今的工资及正常出差差旅费及出差补助共计1万多，且公司列了一张表违约金及培训费赔偿一共2万多，合理吗？培训是那种 ...
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本人所在地区：江苏常州。每天8小时工作时间，每周休一天，而且合同签的是单休，那请问周六上班按照国家规定是要2倍工资吗？？我们国家规定的 社保基数与工资持平。 3. 所有的病假，公司都全额扣我工资的，应该是支付我病假工资位最低标准1630的80% 病假发生在工伤治疗期内。 4. 工作满1年一共应该每年有 ...
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