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仲裁申诉请求
意思公司公告栏的厂规类容完全不相符,本人也从没有见过,根据第四条:”
用人
单位
应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 被申诉人应补偿申诉人8个月的工资. 4,根据第四十条,被申诉人没有
提前
三
十
天
通知
解除劳动合同应补偿一个月. 在此,请求劳动仲裁委员会根据事实和法律依据 ...
//www.110.com/ask/question-36151.html-
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