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提出请假去医院检查病情.并于晚上发给公司病假条照片!(6.4病假一天)告知领导我于6.6日周一去医院复查检查.6月5日是我的休假日期.领导也知情予以批准. 工资延迟发放.还扣除了六月保险. 还有我公司一直都有赔货.每回盘点完就直接从我们当月工资扣除失货钱 我想知道这个合法吗!可以要求不解除合同吗? ...
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