发到我生宝宝的那个月就停发了，我现在想学校补偿给我前两年的社保和哺乳期的工资，胜算有多大啊？希望专家帮忙分析解答！急因为当时是校长答应说可以转正式职工 突然按合同签订的时间补了我07年到09年的社保，我就想问问我这种情况我算不算自动离职，还有我的合同上面没有我的签名，只有校长签名和学校公章，这算有效吗 ...
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写完离职申请后要求转社保到其他地区被告知没有交社保？是直接仲裁吗？是否有经济补偿现在公司已经同意离职了 我离职写的个人原因，但是离职后发现没有交社保除了补交社保 是否会有经济补偿呢...
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待了8个多月，有正式劳动合同，在没过失的情况下被开除（内部政治斗争），公司给予2个月工资补偿，开除时间12月30日，公司是1月5日发 放弃补缴，并发邮件出来自愿放弃，但是离职后又希望补缴上，是否可以要求公司帮忙补缴上；另外再补充一下，实际工资是8000，但是公司社保缴纳标准是3000左右，就是因为这个 ...
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，1 我是属于武汉佰均成公司外派至上海亚信联创科技有限公司工作，劳动合同是与武汉这家公司签到的，我如果申请劳动仲裁是在武汉还是上海。2 加班和打车的记录是 我离职了最后一个月的社保公司缴纳的部分是由我承担还是公司承担。 5 我3月22日离职2的公积金也没有给我缴纳，是否也可以提出补偿。3月份的公积金 ...
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日办理离职手续，那么2月和3月应该上社保吗?2.17日-3.15日期间公司是否应该补偿一个月的双倍基本工资？ 3、2011.5月15日前被公司招回工作，是否 ，如果公司在3月份补交了之前的保险欠费，离职时有补偿吗，（是公司不给上保险才辞职的）。如果有，怎么补偿？如果离职后公司还是没有给补交保险，可以 ...
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主动提出离职，公司并没有买社保，也没有签劳动合同，有补偿吗？可是辞职信并没有具体说什么原因辞职的。要是公司不认账怎么办？...
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到公司补办离职流程，否则无法发放9月工资，因我老公在外地工作，9月离职后国庆节老公已经接我到外地居住，且当时身体不适，不适合长时间奔波坐车回家办理流程， 签订正式合同且未满一年的员工随时可以离职，且工作交接全部完成未给公司带来任何经济损失，如果我申请劳动仲裁是否可以申请双倍工资以及上班期间的社保补偿？...
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的问题想咨询一下，我于2015年4月进入企业，2017年10月生的宝宝，平时扣除社保、公积金后实发工资是4000，休产假企业应发工资是1680（还没有扣除社保和 ，就回企业，回到公司，公司以没有编制，劝我自己离职，补偿了10000元，当时津贴没有报下来，又不能停社保（当时我不知道），故公司说给我缴社保 ...
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我是2008年与公司签订的劳动合同时间为1年,合同规定了买社保,但公司没买.2009年合同到期后又与公司续签了合同,公司为我买了09年的社保,我是09年8月辞职的,请问我能要求公司为我补偿2008年的社保吗?过没过时效?我已经办了离职手续离开了公司....
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1.试用期第二个月就要求我离职（原因：公司项目不挣钱） 2.签完两份劳动合同以拿走盖章为由没有给我 3.试用期没有缴纳社保 通知要起诉我不给他们退钱，当初弃我如草芥，导致我的工作受到影响，我认为理应发我一个月工资作为补偿，是他们的工作失误，我想咨询一下 我有多少胜算？...
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