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的,17号下午,老板叫人事让我签订工作重大失误协议和公司文件保密协议,我,结果他威胁和恐吓我,后来我就保密协议,文件是一式两份的,当时另一份没有 他拿问题1来威胁我怎么办?对方没报警,我也还没有申请劳动仲裁,现在他叫我回公司离职申请,走完程序。他会把7月份的工资给我,我怕他这是忽悠我,回去 ...
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能够基于这个猜想而改变开发的方向而导致之前的开发工作的浪费,然后把这个损失在我身上?还是说这个损失的认定必须是竞争公司确实是通过这个视频就开发出 设计是否应该属于商业秘密 商业信息呢? 6.公司在离职的时候强制让我一个“离职员工保密协议”,那个协议里才写视频等等都属于商业机密。 7.这家公司有 ...
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