产品的纯度不如我现在的公司。 我想请问下，签了保密协议，如果我离职后，现在的公司不给我保密费是不是保密协议就没有法律效率了？ 我现在自己研究出来的技术%我现在自己研究出来的技术是跟目前公司的肯定不一样的，这样算不算泄密？如果说基于原公司的技术，那将要合作的公司也有跟原公司一样的 ...
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情况下申请仲裁，以没有签署劳动合同为由要求补偿双倍工资可以吗？还是签了保密协议也算签合同了，不能以没有签署劳动合同为由要求双倍工资补偿？如申请双倍工资补偿 上肯定会写与公司无纠纷之类的撇清责任的话，我是否在协商补偿不成功的情况应该先不签离职协议，申请仲裁？在仲裁期间由于没和原公司完全解除关系，期间我再 ...
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，但是都块4个月了也不给转正，最近交了转正申请被拒，说是再延长一个月。所以就主动提出辞职了。现在想找新工作，但是之前在公司签了保密协议，内容大概就是不得泄露公司机密什么 后来他提醒我说保密协议里有一项是不能和他有来往，但是我记得我的岗位保密协议里没有这一项，请问保密协议里不能和某个人有来往算不算违法？...
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离职签了保密协议，现在同行业的人让我过去帮下忙，带下新人，不挂职，这样算违反协议吗？帮的让也是跟原公司合作的，只是刚刚开始不太懂...
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跟单位签了劳动合同、保密协议，保密协议内容包括所有的公司管理、技术、人事（含工资）的一切都是保密内容，并且还约定了 竞业限制为离职后5年。违反 （上面有我个人和其他人员的工资记录）。 请问，单位与签订的这份保密协议具有法律效力吗，哪些条款不合理？ 未支付保密费、竞业补偿费也必须要按此协议执行吗？ 向 ...
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在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我走.这样算自动离职么? 3,如果真要走法律程序的话该走什么程序,如果走法律程序的话大概得多 的话,人事部那边不可能让我办理离职手续的. 还有当初签劳动合同的话,写着未满三年离职的要支付8万的违约金.公司有一般的入职培训,也签有保密协议.竞业 ...
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代运营公司的财务，工作期间签订了一份保密协议，自己没有留底，公司只签了一份备案，大致内容忘记了，主要记得说离职后两年内不能在同行业就业，如果违约，支付违约金20万，也没有约定给予多少的保密金。现在我也另外一家同行代运营公司做运营，跟原来公司的岗位完全不同，那么我这种情况算不算违约？？？...
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提前3天上交即可。（按照3个月试用期来算，我到10月25日才结束试用期） 在10月21日我正式离职，填写了离职协议并签名盖指纹（也是没有将属于我的那 处理公司POS机退款时，填写的POS公司的退款申请照片（盖了公章并签了我的姓名）。 在我入职签了保密协议的情况下，这些能作为我申诉时证明我在该公司工作 ...
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和公司签了保密协议, 协议规定每月支付保密津贴2000元, 到实际发工资的时候才发现保密津贴才1000元, 和公司协商, 公司说这个是先签的协议后跑流程老板 导致,公司只愿意支付1000的保密津贴,让我重新再签协议把目前我手里的协议撕毁,公司这样做是算违反劳动合同吗？如果我提出离职公司需要做经济补偿吗 ...
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我在公司上班几个月，然后要辞职要提前一个月说，我都提前一个月辞职了，现在已辞职，老板压着工资说让签一个保密协议，不签就不给工资，还说签的合同是不能带走客户的 签，如果我拒签，老板不给工资，我是不是应该去劳动局投诉，更重要的是上班的地方也不算大公司，只是一个个体工商营业执照，还走大公司的流程，这合法么？...
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