我提前半个月提辞职,且工作都已交接好,未给公司造成经济损失等,但是公司要扣我半个月的工资,只因未提前一个月提辞职。 我看了当时签的劳动合同说:未提前一个月辞职,要扣一个月工资。特殊职业,完成所负责的项目后离职,不扣工资。(我的工作是外贸业务员) 这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-10905685.html-
了解详情
我在一家足疗店工作,入职时没有签劳动合同,没有告知辞职的流程及时间,现在我干了一个多月,想辞职,老板辞职可以,要递交申请一个月后辞职。我反驳入职时咋不说辞职要一个月,老板说我们店内就这规矩,递交申请后不到一个月不发工资。我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-7449412.html-
了解详情
今年6月整7个月,这期间没有签订任何形式的劳动合同,也没有给员工缴纳五险一金,但我们辞职时却要求我们提前一个月,即使提前一个月辞职也要等厂方批准才能走人,否则就视作矿工处理。请问针对此种情况厂方是否违反了劳动法,我们应该通过什么途径取回属于我们的合法权利?...
//www.110.com/ask/question-3928707.html-
了解详情
号去公司上班,后因制度改革,于12月21日下午离职。当时没有和公司签订合同,走时行政人员说不用老板签字,主管签完字就可以走了。走之前还特的问了句是不 工资与我之前在公司的时候工资制度不同,还有什么离职流程。走的时候行政没说要提前一个月提出申请,现在老板说我是旷工,一天按旷工三天的工资扣。公司主管可以为 ...
//www.110.com/ask/question-5885670.html-
了解详情
了,晚上总是腿疼的厉害,每天腿都是肿的。后来好不容易坚持到二月份最后一天,说三月不干了,主管说我是非正常离职,说不给我工资,我们工资都是次月10号发,这下怎么办 还没有工资,觉得太伤心了。请帮帮忙,谢谢!可之前确实签了合同,说提前一个月离职才行,这样的合同有效吗?我的血汗钱不是应该干一天给一天工钱吗?...
//www.110.com/ask/question-1450472.html-
了解详情
要辞退我。以后公司打算没有这个部门。认识让我先自己找工作。找到以后主动提出辞职。我是否可以要求赔偿。合同签的三年。现在已经上了一年的班。 合同上有一条写的是 符合下列情况之一的甲方可以解除劳动合同,但需要提前一个月书面通知乙方。 1。。。。 2。。。。 ...
//www.110.com/ask/question-3743089.html-
了解详情
您好,我在一家早教中心任前台一职工作4个月,期间一直未签合同未买保险。 4月中旬面试口头协议是试用期两个月,工资2000,转正后1800底薪,加补贴再加100 得到这几个月保险的赔偿,未果,辞职两人。 8月7日我申请辞职并保证三天之后再离职,负责人不同意,说要提前一个月通知并且等她招到人我才能走,如果 ...
//www.110.com/ask/question-8326925.html-
了解详情
必须得支付17天的?但公司规定,未满一个月自动请辞的,只支付实际工作日工资的60%,这也算违法吗?她未按照劳动合同规定提前3天提出辞职,她也算违法吧?但是当时我没想到这个,也同意了她的辞职,这样她是不是就不算违法了?为避免像我们这种小公司用人单位的损失,我们应该做出怎样保护自己的 ...
//www.110.com/ask/question-709439.html-
了解详情
有签一张书面合同,合同是由公司保管,合同写每月25号发工资,可是进厂半年了,没有一个月是按时发工资的,现在我们没去上班,口头跟主管说辞职,主管说没上班按公司制度算旷工,满三天算自离,不给我们发工资,辞职要提前30天,今天都27号了,都还没发工资,老板都拖欠了我们两个月的工资, ...
//www.110.com/ask/question-2142226.html-
了解详情
我按照正常程序提前一个月于本年6月14日向公司提出辞职,得到批准,7月15日正式离职,公司规定是每月30号结发上月工资,今天收到工资,6,7月份两个 的时候公司说一个月的试用期,试用期之后开始交社保,也签了劳动合同,但是事实是,三个月以后才给我交的社保,而且当时合同也没有给我一份,两份都是在公司手里, ...
//www.110.com/ask/question-1796645.html-
了解详情