今天去工作的地方办理离职，人事说要交回劳动合同这样违法吗？我应该给它吗？她说要在发工资之前把合同给她，那我这个月干几天的工资怎么办？还有三薪？他说十号发工资，那 没有律师能解答我的问题呢？还有，我问他工资怎么算，她说该怎么算怎么算。还让我少写了一天。还有就是我的合同还没有到期，我的在试用期提出辞职的...
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的，但是写的工作天数却是22天。这明显不对吧？ 下面还有很多违法问题，哪些要仲裁？哪些要去劳动监察大队举报？请知情人士给我解答，谢谢！ 1.我车祸工伤 ，是违法的要求支付双倍工资。 6.公司不按劳动合同规定每月15号按时发放工资，本人提出辞职，领取失业金。 7.试用期3个月不交社保，我看了国家规定是 ...
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,九月份俩个月也没做到10万,当时老板也没有说我合不合格,工资我一直是拿试用期的底薪1400,当时我们店里的每个月的平均总业绩也才10万多,因为生意真的很淡 个月我没做到的业绩淘汰我?现在就不让我上班了.请问以上我所说的情况有权要求老板给我赔偿金吗?还有我没有和公司签合同,我能拿到双倍工资吗?非常感谢 ...
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和老板签订了2年的劳动合同，试用期三个月，现在还有3天就转正了，老板要求重新签订合同，合同中的底薪大幅缩水，还取消住房补贴，不签就辞退，这样合法吗？如果因此被辞退了，能有什么补偿？...
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华忽悠说执业医师在她那8000-10000元，我就来了，6月1试用3天我们签了一份试用合同，试用期4000元，口头答应供住不供吃。 干一周，我应该一周休一天， 给我，她说会计旅游去了回来再发，我不干，民警要我去仲裁，我打车去河西劳动仲裁，刘职员要我去开户卡，我打车开回户卡，填了书面申请，我说110可为 ...
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，在营口了 ，是山东日照的老板收购的（营口五矿）， 我想找当地的劳动局申请劳动仲裁 ，有可能成功吗？ 我手里有辞职信上面有主任和厂长的签字，时间是5月31日也就是我辞职那天。还有我5月份的出勤表。和一张没有办理完成的离职申请书。我这里有3个月的试用期， 合同上写的是4月23日到7月23日 ...
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以各种理由什么联合开发，让我跟突然迁来与我们一起办公的他所说的兄弟公司重新签了劳动合同在去年9月，公司是同一个人投资的法人不一样，待遇什么都一样就是说甲方换 的有的被裁了有赔偿有些自行离职，这个被签的兄弟公司据说比较黑，项目解散和其他原因也有人走和被裁无赔偿还有试用期6个月，半年项目做不出来直接让你走 ...
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十五号是工资发放日，而我十月份的工资至今还未发给我。我没签劳动合同，是在试用期，而试用期工资是每月2500，老板说我九月四号才去，九月没扣我工资， 去四天，培训了所以要扣培训费，还有给他们造成的损失费，所以我的工资只有500元。但是也没给我！那么扣培训费和损失费是合理的吗？我手里没什么证据证明我在那儿 ...
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10天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5月4日 入职 职位：策划专员 试用期两个月 1700/月 （5 款440元当中，240为原来出差向该公司借了1000元，出差交通费760元，还有240没付给公司，辞职后协商好从工资里扣；200元无正当理由扣款） ...
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到今年12月份）我面试软装设计师一职位时谈好的是底薪+项目3%的提成+年终奖。试用期3个月，今年公司4月份才给买的社保。 到了今年12月份由于我跟老板脾气 奖，马上年底却辞退了我，并不给我提成。公司跟我签的劳动合同上面没有提提成的事，只是简单的劳动协议规则。唯一能证明我们软装设计师的收入的有同事，有 ...
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