，关于劳动仲裁，想仲裁单位不签劳动合同与试用期六个月（和转正第一个月）没有买社保。工作一年半， 现已自己口头提出离职，单位同意，交接一个月后 小姐）[以上用来证明入职时间] 第八月起的社保缴费历史，还有一些带企业名字和本人名字的一些单据。[证明劳动关系] 补充，是2个单位同一法人。同一办公地址。 若 ...
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您好 企业员工未签劳动合同， 试用期未到6个月，自动离职，现在他要求劳动仲裁双倍工资，合理吗？法律有明确规定吗？还有离职之前过失给公司造成损失的 怎么追偿！...
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月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 这个不满1年包括1年吗？？公司的合同是1年1签的 现在我工作已经过了1个月了 这个双倍工资和经济补偿怎么算 还有过了一个月我还没有签订正式的劳动合同 因为要给我补一个月的五险一金 公司现在要求先和我签劳动合同 然后去办五险一金 然后 ...
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见习期满公司和我签劳动合同，劳动合同上写：试用期0个月，而且在工资方面商定1800元，但合同上写1000元，问公司负责人，说“还有800发给你现金”？ 上当，到时候无法保护自己的利益！劳动法上没有见习期，只有试用期，见习期=试用期吗？既然我签了见习合同，为什么合同上又写试用期为0呢？是不是见习合同本来 ...
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我安排岗位呢。上一个单位都不是派遣单位招工而是用工单位招工，后来签合同时才签的派遣合同。 6、难道派遣单位不依据劳动者的工作特长和能力以及工作意愿强行 吗？ 7、基本工资扣除社保公积金后低于本市最低工资标准了。 续签劳动合同通知快递今天没有签收，明天可能还会送来。我该怎么办呢？续签的话还有试用期吗？...
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，编制都不在这里。以我所在的新单位名义聘请的员工只有我一人。 还有第二个问题：是不是试用期过了就给必须要签劳动合同 单位给我的解释是：劳动合同有聘用期限、 不能代缴保险。反过来。既然不能代缴、那么就 不能做到劳动合同里面的规定，所以就不能签劳动合同。是这意思吗？？？怕被坑。请热心人士帮忙解惑。谢谢！！ ...
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2021年3月8日入职，2021年6月1日签定公司的劳动合同，合同时间为期三年，到2024年3月，10月29日因岗位调动问题从公司调到工厂，11 个月，其中时间还包含所谓的2个月的试用期，并同时签一份解除与公司劳动合同协议书，若中途公司辞退的话，想问一下，跟公司签的合同还有用吗？公司这一操作算违法吗？...
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试用期没有签劳动合同和协议。后来我找到新的工作，我提前两天跟公司说要离职。但在公司已经工作22天，公司能支付我工资吗？公司已没有等到公司招到员工拒绝支付我工资。 到这个公司就和我签了个入职登记表，内容是个人信息一类的。还有我爱人的担保书。...
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我工作了十天，被经理开除。没签劳动合同，他们说工作要下个月十号才发工资，而且还叫我明天早上九点之前搬出宿舍。还说七天试用期的工资三个月以后发，但是没签合同， 发我工资，发我多少。我可以什么时候搬出宿舍。 比如我工资一天一百，这个情况我能要多少，还有，那七天工资我能一起拿的到吗？我可以什么时候搬出宿舍？...
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3个月，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年 的吗？通过报纸或者记者，可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗？还有22号辞退她，21号签的合同，说的过去吗？工资条上的入职日期明明写的是3 ...
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