您好！！我于2014年12月17日已经离职，是公司副总经理，企业高级管理人员，由于公司没有及时结清支付工资，拖欠至2015年3月15日，经过劳动仲裁（调解），确定拖欠我20万工资（含经济补偿）,企业在仲裁庭组织下和我签定书面支付及承诺利息协议，即2015年9月15日前全部 ...
//www.110.com/ask/question-5451327.html-了解详情
四川某地区中级法院申请破产。 现在，急于咨询： 1、企业破产后对拖欠我的工资该如何清偿（支付多少以及清偿顺序）？是按破产法113条第三款按员工 破产管理人提出，我离职在先，企业破产在半年之后，破产法里113条“高级管理人员工资按企业员工平均工资计算...”不适用于我，因为，破产之时，我既不是破产企业的 ...
//www.110.com/ask/question-5479468.html-了解详情
四川某地区中级法院申请破产。 现在，急于咨询： 1、企业破产后对拖欠我的工资该如何清偿（支付多少以及清偿顺序）？是按破产法113条第三款按员工 破产管理人提出，我离职在先，企业破产在半年之后，破产法里113条“高级管理人员工资按企业员工平均工资计算...”不适用于我，因为，破产之时，我既不是破产企业的 ...
//www.110.com/ask/question-5478670.html-了解详情
管理人员，2012年初公司下文给该煤矿的管理人员薪酬考核办法，该文件规定管理人员工资由基础工资与效益工资构成，2013年到2014年公司再没有重新制定该煤矿的薪酬管理办法，2013年到2014年的7月一直按该文件支付基础工资，由于企业效益不好，2014年8月把他调到公司上班，9月解聘，企业规定的效益 ...
//www.110.com/ask/question-2988765.html-了解详情
利益根本无法得到保障。而且,期间酒吧管理人员多次暗示我,"枪打出头鸟,酒吧要节省开支,能省则省,其中包括员工请假,多请,工资就会少发类似的话语"此话意思就是,每个月都有几个开除名额,原因可以是各异的.还有三位演艺人员,她们当初酒吧跟她们口头协议是300一天的演出费,不包括化妆和造型的费用,后面 ...
//www.110.com/ask/question-1125331.html-了解详情
合同未到期，请我可以申请劳动仲裁要求经济赔偿吗，能赢吗，赔偿金是几个月？谢谢！我是一名管理人员，以前发工资都是公开的即员工名册都写在一起，工资都在一张纸上 拿员工卡号给老板，不在，发现他抽屉没锁（平时很少锁），我看到算好的工资表就复印一张。后来发现实发跟表里不一致，员工反映叫我问一下老板，刚好打完电话 ...
//www.110.com/ask/question-656828.html-了解详情
千多元。现让我在现岗位的下班时间自行到公司与现库房管理人员核对之前我所管辖的商品及金额问题，否则从我现每月工资中扣除两千元作为弥补我原管理库房时， 是由我做的，而是由办公室另一位同事负责，而我只是负责日常补给货物和库房管理，以及每日售卖所得收入的递交财务这项工作，但收入的现金交付财务这项工作期间有一段 ...
//www.110.com/ask/question-8057773.html-了解详情
压力容器，每台锅炉有一名烧锅炉的工人。锅炉在检修完成正常使用后，管锅炉的管理人员通知另外一名烧锅炉的工人，但没有通知我父亲的情况下，就把自动上水阀门 下占了6分责任，工厂的老板私自罚款6000多元，是一个烧锅炉工的5个月的工资，请问这样的处罚规定合理吗？根据什么规定做的处罚？另外我想知道压力容器在没有 ...
//www.110.com/ask/question-1388986.html-了解详情
千多元。现让我在现岗位的下班时间自行到公司与现库房管理人员核对之前我所管辖的商品及金额问题，否则从我现每月工资中扣除两千元作为弥补我原管理库房时， 是由我做的，而是由办公室另一位同事负责，而我只是负责日常补给货物和库房管理，以及每日售卖所得收入的递交财务这项工作，但收入的现金交付财务这项工作期间有一段 ...
//www.110.com/ask/question-8119746.html-了解详情
就有钱，没活干就没钱的这种。没有入职豪利公司的，去年管理广州这边的经理辞职了，把我们一个月的工资扣着不发，新来的经理和厂里说我们不是他们的员工，要 回来才能结钱，因为厂里说原来的经理在公司预支了几万元走了，所以把我们2个人的工资扣着不发，但原来哪个经理我们都找不到，打电话都联系不上了！我们这样该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-10694619.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务