没签劳动合同.说裁员就裁员.工资一直不给.该怎么办5月份去上班没签劳动合同。到淡季9月份说裁员就不让干了。9月份工资到现在不给。打电话一直推。。。希望大神们帮忙想想办法。万分感谢...
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公司以项目取消为理由裁员属于合法裁员吗？我等到的赔偿是多少？公司一项目取消为理由裁员，假如我工作年限是一年，公司没有提前三十天通知我，我的赔偿金是多少？...
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单位裁员，不给开解除劳动合同证明，无法在新单位入职单位让我们签双方协商一致解除劳动合同。可是，我们明明是被裁员的啊，不是自愿离职...
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，很多扣留绩效作废。我不同意，要扣留绩效加赔偿n，公司不同意，说这样就不裁员了，让我继续呆着，关键是很久之前就不安排事情给我，只发基本工资，想耗着我让我主动离职走人，这样就不用赔偿了。 我跟领导网上交流，有套过话，裁员的事他没有否认，但是没有书面通知。想知道这种情况去劳动仲裁，判公司裁员成立的可能性 ...
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2019年11月25号，牛墨石墨烯应用科技有限公司以变现裁员方式把公司大部分员工裁员了，现在又以拖欠工资的方式来进行变现裁员，怎么怎么解决？因为合同上写的是15号发工资的，现在一直和我们说再筹钱也没给个通知什么的，具体时间公司都没给个准信，我可以以公司违反劳动合同申请 ...
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公司裁员没有经过备案也没有提前通知我们，公司没有任何理由就裁员提出n+1的赔偿是否合法？ 违法不是要赔两倍么？...
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公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请问怎么要求公司补偿。...
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我在公司上班3年，公司裁员，提前一个月通知我，公司和我签订的合同中也有提到：提前一个月通知或给一个月工资作为补偿，在这种情况下，我能不能向公司索要裁员补偿。...
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你好，公司3月9日单方面邮件通知裁员，4月9日发放部分经济补偿，3月的工资发放到3月5日，员工没有签署解除协议，公司一方面通知解除劳动关系由于没签署解除协议公司继续交社保，属于违法强制解除劳动关系么？通知裁员后员工离开公司...
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你好，我目前与一家外包公司签订合同，合同签订起被派遣到A公司任职，目前A公司表示人员负荷需要裁员，外包公司人员3.18联系我更换其他项目，需要在3.31日办理退项，请问是否属于变相裁员，是否可以所要赔偿。...
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