部门主管12.9号找我说因为公司效益不好，要求裁员，可是只是口头跟我们部门的3个同事包括我说的，没有录音下来。然后12.12叫给他答复，我说同意换岗， ，我不知道怎么办了，求办法。谢谢。不知道哪个该说哪个不该说了，我是直接不交接工作，因为没让我离职也没换岗，也不给签订待岗协议，所以我不交接，他说让我 ...
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公司办公职员大部份已搬到总部），上个月新老板带一批保安来公司进行物业交接，到现在基本工作交接已完成，前天总公司行政人事经理找我们协商裁员补偿问题，公司的方案是2030底薪*工作年限+2030的结果再打5折补给我们（目前我们是二班倒工资是底薪+加班费，平均每月工资都差不多 ...
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本人在合肥一家名为安徽中邮普泰通讯设备有限公司工作四年零三个月，于2016年12月10日被裁员，赔偿金共计20900元，公司现以区域客户未能回款为理由 后，本人及直系领导再次找到客户，让客户签下还款计划并盖章交于公司，公司当时承诺交接好走人即可，现公司又以客户不回款为由，拒绝支付赔偿金）。我希望走法律 ...
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后，公司说我们新成立的部门没有达到预计目标，决定减少成本(意思是要降薪、裁员) 第一次协商：降薪30%，我们没有同意。 第二次协商：让我们主动离职，按照 月那几天的工资，打电话到公司，公司说是12月份的那几天是办理交接，没有安排工作没有工资，说是合同终止协议中说到的补偿金就是最终发放金额。 虽然钱不是 ...
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