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劳动法仲裁草案寻求赔付以及金额
合同
文本
应当由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同应由用人单位与劳动者在劳动合同
文本
上签字或者盖章生效,并由双方各执一份。实践中,一些用人单位存在不将
的
影响健康
的
身心因素。(四)对发生于工作过程中或与工作有关
的
工伤
事故、职业病或其他一切对健康损害,如反映出情况严重,应进行调查; 申述理由:1、元旦 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-
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