试用期辞职提前几天通知 -法律咨询经济仲裁搜索

在早教中心工作四个月，无合同无保险，辞职后不给剩余工资

前台一职工作4个月，期间一直未签合同未买保险。 4月中旬面试口头协议是试用期两个月，工资2000，转正后1800底薪，加补贴再加100-1000的绩效，购买五险与负责人交涉希望得到这几个月保险的赔偿，未果，辞职两人。 8月7日我申请辞职并保证三天之后再离职，负责人不同意，说要提前一个月通知并且等她招 ...

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