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A没有向我司B支付人员使用费用。 现在我想向公司提出辞职,公司需要我按照培训合同支付违约金。培训协议中规定,每年8000元的培训费用培训期间产生的餐旅 的培训人员不收取培训费用。 我看了很多帖子,都说如果要支付违约金是需要公司发票的,像我这种情况是否需要支付违约金?需要支付多少? 请大家帮助!谢谢! ...
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