我在一家公司上班，今年5月多去的，试用了一个月转正签了和同的属正式员工，然后到今年9月16日左右，他跟我主管说想要辞退我，但是没有跟我说，之后 我，但是他没有，然后工作我也没犯错，他没有理由辞退我，如果我现在走的话，应该怎样算？我能得到我的赔偿吗？应该是多少呢？对了 我签订的合同是无期限合同，无期限 ...
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没加以后有可能还会少，所以不想跟去，不知道，这样的情况下，我们员工可否和厂方协商，或者向劳动局申请工厂搬迁补偿？ 还有，工厂2013年和我们签合同，合同上注明是在天河区的，他的合同底薪好像不是广州最低标准底薪，如果工厂违规，我们该怎样维护自己的合法利益？ 望律师百忙中给予我答案释疑。谢谢！...
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