你好:律师咨询你这么个事，我是一名劳务派遣人员，和公司签订劳务合同，现在到了退休年龄，公司要解除劳动合同，解除劳动合同公司是不是应该给我经济补偿，经济补偿是不是按照，我在单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给我，我干了五年，现在已经以超过退休年龄4个月了，对公司给我经济补偿有影响没有...
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超过法定退休年龄的进城务工农民欠薪劳务纠纷义乌劳动保障监察大队不受理投诉书如何处理...
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我姨在广东东莞一企业工作已六年多时间，昨天突然被公司告之因年龄大了而被辞退（59岁，未签订劳动合同，未买社保。并马上被停止了工作）。公司现在只给予发放正常上班工资，不给予另外任何补偿。请问公司这种处理合理合法吗？我们有要求补偿的理由吗？...
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本人52岁入场工作到60岁，单位应销量少而裁员，我们也没上社会保险，裁员应该如何给予经济补偿我们是劳务派遣员工，单位现在说的是岁数超过退休年龄就不给予补偿金，我该怎么办？谢谢...
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苦力工。工厂准备搬迁去越南。工厂准备发放遣散费。工厂就按照退休年龄进行发放，男的超过60岁没有，女的超过50岁没有。询问工厂问什么，他们说是按照退休年龄进行 补偿不是应该在工厂的所有员工都能拿到自己应有得补偿吗，为什么工厂要按照退休年龄进行补偿，这样太不公平了，请问律师这工厂的做法正确吗？打官司能打赢 ...
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助产师）。2009因触犯刑法被判实刑，于2013年9月11日刑释回家我已（年龄53岁），判刑之前我已达30余年工龄。 单位给我办的社会保险（五险一金） 现算属于社会居民，改变了我是专业技术人员性质。当我社会城填居民且已超过女性职工法定退休年龄（50周岁），不能再参加城镇职工养老保险，这是他们说的。 我 ...
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劳动合同法我应符合：“获得双倍赔偿的情况”,我在国企与改制公司已连续工作超过十五年，并距法定退休年龄不足五年。但公司说我是误读拒不补偿。二、根据国企 工作，在洛阳**厂工作28年，07年国企改制到**公司，连续工作36年，在我距法定年龄不足五年时终止劳动合同，只给我在改制后公司的8年经济补偿金1万九千 ...
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工人工作了11年，到了退休年龄，发现厂方未能按签定的劳动合同规定缴纳养老保险，劳动部门以超过法定退休年龄为由，不予受理，要求到法院起诉，请问怎样起诉，这种官司能打赢吗...
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我是乡镇广播电视员，是当时的八大员之一，是县编委确认的在编职工。请问我是不是国家计划内的长期临时工？如果是，该不该按政策办理退休？【我已连续工作了二十八年，已农转非，现已超过了退休年龄。】...
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分钱退休金也没有，请问现在如何解决我的社保问题？ 我的这个问题可否适用这次中央补交社保金的办法，即未参保集体企业2010年12月31日前已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍人员，个人可一次性补缴15年的基本养老保险费，参加基本养老保险...
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