辞职时要赔偿培训费吗 -法律咨询经济仲裁搜索

没有在合同期满，员工就辞职不做了，这样违约吗？

的员工辞职不做了，当初签订合同时规定要在我这里工作2年，期间如果辞职，否则算违约，赔偿我2个月的工资。不知道这样的合同条款合法吗？我可以要求他赔偿当初和他解答下，谢谢合同还有这样的协议，签订合同是2年，包吃包住，培训费。如果在这期间离职了，住宿和伙食，培训费一月算800元要付还给本店。这样合法吗？...

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