一个月，试用期后开始交社保，但是现在为止公司还没有给我交社保。因为工作压力大我提出辞职，但是老板以合同上签的违约金一万二作为威胁，合同一式两份，但是我们签字 了，一直没有签字返给我们。现在老板要求我继续干两个月，两个月之后要赔偿他培训费三千元，包括入职一个月去深圳培训的机票住宿等所有培训支出。老板扣押 ...
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我们公司今年3月份组织外出培训，培训费3900元，同时约定服务期2年，若服务期未满，离职则赔偿培训费和当月的工资，这个写在一个培训协议上了，请问这个协议有法律效力吗？赔偿当月工资合法吗？另外，最后取得的资格证归我个人所有还是归公司，如果公司不给怎么办？ 希望各位律师能给予解答，十分感谢各位的帮助。...
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但是也是我们公司的员工）培训我们。请问这里算是专项培训吗？ 还有我试用期8月3日才到期，请问我真的要赔偿培训费吗？我等到人事下周一回来之前，不可以找工作上岗么？ 过其他的人，有人说要支付培训费用，也有人说不要支付的？请大家帮帮我------ 真心是身体不适应这份工作的节奏，也和我想象中有差距才辞职的。...
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，自己手里没有，还在试用期，跟公司签的合同上面有个条款说离职要赔偿培训费5000，这个培训是报到时公司安排的，一个星期，有三天领导介绍各个部门，两天军事 期限五年，那句离职要赔偿培训费的条款在合同上，那么这个合同的期限五年是否算是服务期呢？如果在试用期辞职的话，应该赔偿那个所谓的培训费吗？主要是自己的 ...
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公司其他厂学习，其实也就是参观，其他时间还是课堂培训。还差15个月到合同期，想辞职要赔违约金，谁知道培训费花了多少？他们说公司离得远坐的公司车也要算在里面，一月 住啊），零零总总要一万五左右，我一时半会哪有这么多钱，但是社招的一同事也签培训协议了，他辞职时未交违约金，我需要赔偿吗？不赔的话以后工作有 ...
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我是2014届毕业生，在一家国企工作现在还在试用期，我现在提出了辞职，但是在签劳动合同时签订过一份培训协议书，说工作不满八年要赔偿培训费用。公司确实组织过一次岗前培训，但是我是在试用期辞职，走的正常程序，我之前签的那份协议生效吗？我需要交纳培训费吗？...
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半但是只拿到三万，今想深造读博后，学校不支持只能辞职，学校不给开具任何工作证明，且辞职除退回安家费，电脑等设备外，还要求退还租房补贴，博士津贴 违约金的问题，只是说应该要赔偿培训费。现在校方要求我赔偿的这些是否合理，请问我是否该赔？谢谢我在工作期间的每月有博士津贴1500元这部分开始时是学校支付，请问 ...
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与公司签订3年劳动合同，现已满一年，想辞职，根据合同要付违约金。因参与培训，需赔偿培训费的一部分金额。想问下，必须支付吗？而且不论劳动合同还是培训时签订的额外合同都没有时间仔细看，催促着签订了。是否具有法律效益....
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小文2011年3月进入某市一公司并签订为期5年的劳动合同，但其附件中培训合同从未见过，也未签订。随后被公司送往异地城市接受半年培训。2013年1月底辞职办手续时，被告知要赔偿总额约2万元的培训及工作制服费。请问小文要要赔偿吗？...
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我辞职前一久才发了文件对辞职赔偿进行说明（辞职时才知道的）。我想问专家三个问题：一、我需要支付哪些培训费吗；二、培训费是包括去培训时的吃、住、行、学费等一切费用吗？三、请问一般金额几千块钱的事打官司值么（从钱的角度出发，打官司要花很多钱么）。 请各位帮忙。谢谢！...
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