年年底生宝宝休产假，2017年5月份上班。因为休产假跨年，所以2016年全年的年终奖全部苛扣，2017年半年年中奖苛扣，因为2017年5月上班，没有上班全年 奖。 我们是按照国家法定时间休产假，不知为何苛扣两年的年终奖？对待生产女职工的年终奖问题有没有明确的法律规定和条例之类。这样对待生产女职工是不公 ...
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我是一名民企销售员，进公司后是按照年薪标准结算工资，其中公司扣除10%的年薪作为年终奖部分，我想咨询的问题是，这种做法是否合理，2、直至目前为止，公司仍未支付2011年年终奖部分，是否违反规定，我该如何做？...
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如果不签12月31号就终止合同。我觉得有误，就没有签。现在公司终止我劳动合同，赔偿我3个月工资，年终奖，12月奖金。12月加班。 请问我08以前的工龄为什么不能赔偿？ 如果说08年的新劳动法才规定赔偿，那么中国所有劳动者如果终止合同的话，那不是都从08年开始赔偿了？ ...
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您好，我想咨询一下关于辞职入职的问题。我有一个同事，本着原先工资比较低，渴望高工资的情况下，联系本人帮忙找工作。本人将其介绍给本人本公司部门领导 不批为借口拒绝我同事入职。我同事提出需要补偿这耽误的一个月的工资及即将来临的年终奖及路费，B一口拒绝，我同事说那起码补偿路费吧，再次遭到拒绝！我想咨询一下 ...
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