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如果我没有签订书面合同 需要我付违约金吗?
的
数额不得超过
用人
单位
提供
的
培训费用。
用人
单位
要求
劳动者
支付
的
违约金不得超过
服务期
尚未履行部分所应分摊
的
培训费用。
用人
单位
与
劳动者
约定
服务期
的
,不影响按照正常 。 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定
的
情形外,
用人
单位
不得
与
劳动者
约定
由
劳动者
承担违约金。 这几条可以起作用吗? 尤其是最后一条 ...
//www.110.com/ask/question-1140282.html-
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