公司人力资源部。并且每年年底都会发一份奖金核对单给各部门老总进行核查，这样从制度上就杜绝了人事员瞒着领导做假的可能性。领导不知道奖金总额是在说谎 如果没有公司领导的指使，仅仅依靠瞒报并制作假报表，连续17个月从公司固定若干员工手中拿取现金或者集体从银行转帐给她，此种“愚蠢”的贪污犯罪手法是否具有可能性 ...
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服务顾客中，经常被顾客无缘无故的打，不是一个巴掌就是一拳。 试问1当顾客打过的时候，我们身体反应回打，这算不算防卫，可不可以正当防卫？试问2。公司制度明文规定当顾客打员工时，一律不准还手。还手后果自负。不还手者公司奖励100元人民币。《中国劳动法》中有这样的条款吗，难道我们真的无缘无故的被打，换来的 ...
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她们公司共有七八十名员工，一起上下班，人数众多，而且几个月内陆续在宜昌周边县市开设了四家分公司，计划开满宜昌所有县级市； 3、公司制度完善、分设多个 ，工作过程中也确实有部分客户表示办理完成之后给业务员发红包的情况； 6、财务制度，业务员统一用公司提供的公司二维码收款，即便有特殊情况也是用小组长的账户 ...
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合同手续）的报销款项中多出了10余万元无法解释的费用。我们公司的财务制度是员工在网上（ERP电子系统）填写报销申请，发票给财务，财务审核后节点通过， 费用的相关领导确已在网上通过审批，流程上没有问题。所以所有款项已经全部打入该员工的工资账户。 我们的问题是：现在我们有证据（公司监控视频）可以证实最后2 ...
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职工的听力，降低职业性噪声聋发病率，根据《劳动法》及职业病防治的有关规定，制度本规范。 第二条 本规范适用于各类工业企业（以下简称“企业”）噪声作业场所职工 。 三:是每天工作时间平均有10个小时，白班夜班两班倒，没有及时给我们员工做在职体检和有关职业病的防护知识。 第三十五条用人单位应当对劳动者进行 ...
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工王杨明2人未按照《蒸馏工安全职责》、《防火防爆管理制度》、《公司干部值班制度》和《泄漏应急处理措施》等相关规定处置泄漏物，违章指挥、违章 ），取得安全管理资格证书。特种作业人员需要持证上岗，而其他人员的要求为新录用的员工进行强制性的“厂、车间、班组”三级安全教育。《起诉书》所指控“生产管理人员未接受 ...
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执法检查工作，有一天他接受公司领导任务去生产车间检查，在此期间发现员工违反公司的有关制度，就及时上前给与制止，当时对方非但不服从管理，反而口出狂言并威胁正在履行 也向公司有关领导做了调查，而公司有关领导却未将我朋友在履行工作期间与员工发生的纠纷做出证实。故此我的朋友在庭审中的辩护法院认为无事实依据，不 ...
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不见，当时的情况卖方金某非常的生气，因为她是在国外开公司的对我们国有企业的制度不是很理解，在分公司总经理潘某的授意下由我签下了购房买卖意向合同，其中的 越觉得有很多的破绽（当时已经是旧历的12月29日，除财会人员彭某留下后全部员工都已经回家），如果按照合同就应该是这天打入金某帐上50万元的定金，可我们 ...
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您好，我是工厂内管理后勤的，每月公司都会对住宿员工的寝室检查卫生、安全方面的，我本月14号在小老板的要求下对宿舍再一次检查安全，小老板明确说有人使用电饭煲，是公司制度里明确严厉整治的，我带上了电工与保洁阿姨，我们3人一起进的寝室，进行拍照，后将照片发CPC发给小 ...
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给了各人保管），公司共计7人。由于粮食收购的阶段性，公司没有严格的各项管理制度，没有固定薪资，公司人员平时各自谋生（有的长年在外打工），如果经理签到了收购 年10月份全部归还。也没有给公司造成任何损失和影响公司的业务等。公司其他员工也没有异议，无人举报和报案。可县公安局今年4月份却以我亲戚挪用资金犯罪 ...
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