天后回复“没问题”(专项调查报告P21)。 之后，小金库仍然按照原来的做法继续进行。检察院、法院却说目前无法证实柳海成是否进行了调查核实，但可以明确是“工作上的失职 次书面向纪委书记举报，纪委书记林光国为了掩盖真相，怕拔出萝卜带出泥，栽赃陷害下属员工。法院枉判，将朱晓燕作为替罪羊投入监狱！我们呼吁广大 ...
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他人发生冲突致对方轻伤，打算私了此事，但是对方要求赔偿较多，请问单位是否应为员工出一部分赔偿费用。事情大概：我在上班时间呆在办公室（社区），突然有另外一 单位是否能为员工出一部分赔偿。 因为我所管辖的是社区卫生，扫把是我们工作的工具，作为组长我要保管好。是为了工作导致的这个结果，由此产生的问题我的单位 ...
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有仓库钥匙和现在兼职车间领料员的身份将存放在仓库中的部分废旧电缆线和另一员工一起用车运回自己车间，放在机修工具柜中。 后来，考虑到维修设备用不了这么多 侵占还需要提供那些证据啊，我们需要公司出具那里有利证据？ 非常感谢~~还有一个问题想请教下，前两次卖出的铜线全是从垃圾厂捡回自己车间，然后剥皮后拿出去 ...
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公司明知道我文凭不是行政管理让前一个同事教我上手这些工作，公章怎么管理是公司的问题大，还是我的问题大？3.公司经常派我外出办事情有时候办理事情需要用到公章 如果公司想利用这一点告我公章管理不当 或者是告我职能没尽到怎么办，公司从来不和员工签订合同，就在今天他叫律师和我说了这个情况以后，他竟然要和我签订 ...
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案处理，一个缓刑 一个6年）起先未供出他，现在翻口供说他有份。 坑爹啊，同事该案子无物证和其他要点。 现在我有两个问题： 1 请问仅凭这两个人有可能 的案子移交到法院了，刚刚又找到了原来检察院还有朋友这个时候做工作有用吗？ 具体如何可否指点二三，跪谢！那两个员工原先就有说的，有一个共作三次口供，中间那 ...
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，取得安全管理资格证书。特种作业人员需要持证上岗，而其他人员的要求为新录用的员工进行强制性的“厂、车间、班组”三级安全教育。《起诉书》所指控“生产管理人员未接受专业 责任人的处理意见中也提及了段贵富存在工作力度不够、监督检查不到位的失职错误，该批复虽未提及赵爱军的失职问题，但不因未提及就证明或表明赵爱 ...
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因自己平时工作忙没有在意听力下降，觉得别人说话我还能听的到就没有问题。因自己的无知，到2016年4月份双耳出现不同程度的耳鸣，左耳耳鸣很严重，基本上24 过半年有于。 二：是刚进厂的时候厂里没有要求员工带耳塞，在厂里工作有一年多时间厂里才给我们员工发耳塞带。本人认为听力下降就是厂里的劳保防护没有做好， ...
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后予以支付。所有审批工作都在网上进行，现在公司查询记录，所有费用的相关领导确已在网上通过审批，流程上没有问题。所以所有款项已经全部打入该员工的工资账户。 （公司监控视频）可以证实最后2笔报销发票为该员工本人提交给财务，但是后续审批流程我们拿不出证据是员工造假导致报销成立。请问我们应对其提起不当得利要求 ...
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、装聋作哑。并且在陈某完成任务之后，与上级领导汇报时包揽功劳，严重地打击员工积极性。由于工作涉及人事，不免要拉关系，直属领导教导就是要“出去玩，出去吃”，用打麻将的 过程中，陈某的本意是不愿去赌博拿公家的钱款的。陈某的家人在看到问题的严重性后积极跟上级部门联系，目的是想要公司能截回公款，却次次投诉无门 ...
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抓，两个原员工（另案处理，一个缓刑 一个6年）起先未供出他，现在翻口供说他有份。 坑爹啊，同事该案子无物证和其他要点。 现在我有两个问题： 1 到法院了，刚刚又找到了原来检察院还有朋友这个时候做工作有用吗？ 具体如何可否指点二三，跪谢！ 问题补充： 那两个员工原先就有说的，有一个共作三次口供，中间那 ...
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