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，积极高效地完成上级领导派给的各项工作任务。但即使一个人承担了多人的工作量，但薪水却并没有增加，甚至与下岗职工是相同的水平，工作量缺少准确的评估， 的职业教育和岗位培训，提高职工素质。所以该公司应承担相应的法律责任。 除开公司这个大环境之外，陈某所在部门的上级直属领导实际上是（2009）阳刑一初字第 ...
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