在公司上班3年多，由于公司调整，部门合并，被调到其他部门相同的工作，这是否算调岗，如果离职是否能要求n+1的薪资补偿？...
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我上班了7个月，公司在未经任何通知的情况下突然把我们调往别的部门做相同的工作，并要工作能力审查调整工资，我是否可拒绝，并申请补偿，可以有 的实际安排。 3、甲方在合同期内因生产经营需要或其他原国调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认 ...
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给了我一份重新上岗通知书（有复印件），让我调换到其他部门的岗位。书面理由是根据我的能力和2012年下半年的工作绩效（下半年没有做过任何绩效评估和面谈，我也不 安排搬运办公用品，理由是我已不在目前部门的列表中，让我自行解决。 我的另一同事也遭遇相同的对待，并被告知以后的薪资按照6\4开，即60%的基本， ...
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进来问是谁摔的，我就如实相告，谁知这名女员工恼羞成怒，叫来其他部门的三个老乡对我一顿毒打。事后，我叫来公司领导处理此事，也就没有报警，领导问我 上，我因为之前和公司签了个岗前培训协议，（也就是被调到总公司相同的部门干活，二个月后回去了还是一样的哪个部门干活，）必须为公司服务一年，否则扣培训费2800元 ...
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公司是投资合作关系，因为之前公司资不抵债就被现在公司收购，现在公司签订合同时跟我们谈好的条件是维持原工资不变，岗位和以前相同，工龄延续(本人在之前公司入职时间 工资。问题发生在9月份，原本我是做3d美术方面工作的，但突然公司给我调到了目前的推广部，让我负责我们游戏的相关网页制作，在没与本人沟通的情况下 ...
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七条规定“中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。” 由此可见中央直属企业实行特殊工时 毕竟如果那个时间不吃饭也是不可以离开工作场地的。 （4） 下午1点半到3点半虽为规定工作以外的临时休息时间，但是经常在这个时间组织 ...
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（即生源）已发生变更。但国家对搬迁项目变更有一整套十分严格的程序（答复函中也提到上级有关部门多次对新安二中迁建项目进行督办问责），变更必须经过上级 好的学校，新安初中有10位教师没有通过2012、2013年的进城考试就直接调到县城学校（现在让原新安二中的教师去补缺口），里面是否存在暗箱操作让人不得而知 ...
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商品代理商则需提供代理商资格证明 甲方指定的其他证件： 以上各类证件必须在核证的有敢期内。经年检更新的、更换的或变更的须到甲方公司 管理部作相应的调整 积极协助甲方配合有关部门 做好采样、索证、确认和处理工作，并承担有关检测费用和样品补损．如被行政执行机构 判定为不合格商品、假冒伪劣商品的，乙方应负责 ...
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夺他人财产 购买方： 居民 除此条无一相同 居民 画家 ，中高收入 工人，低收入 城市居民 考学，转户，后迁入的本村居民 有其他住房 原籍无房无地，城里无 农村宅基地登记发证工作。市、县国土资源管理部门要加快农村宅基地土地登记发证工作，做到宅基地土地登记发证到户，内容规范清楚，切实维护农民的合法权益。 ...
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打12315投诉，于是当天我们投诉了南开区百脑汇一楼惠普专卖店。12315的接线员说已经反映上去，会有专门人员两个工作日内联系我，让我等电话。 果然4号就有工商管理部门相关人员委托百脑汇管理人员联系了我，跟我了解了情况，我向他表述说：王某推荐的电脑在官网上查询不到，相同配置的也就3千 ...
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