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规定,实行其他工作和休息办法必须经劳动行政部门批准,对此劳动部制定了《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》,劳动部在《关于职工工作时间 不利后果。 被告2对被告1的错误未予审查即维持原判。 (三)关于克扣工资和调整工作岗位之诉法院故意违反法律适用规则包庇哈尔滨铁路局七台河站, ...
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