在单位正常上班，领导突然让我一天分到两个科室工作，上午门诊四小时，晚上病房5个半小时，每天循环这样上班，我未同意，门诊也照常给我安排这工作，依然在门诊整天按排班上班，院里护理部主任处理按我不服从领导安排工作，让我待岗三个月，每月工作照上发最低工资，我觉得很不合劳动法。...
//www.110.com/ask/question-2142365.html-了解详情
行政权领导级别的，而我们只是单位一名普通办事员（当时是合同工，不是国家行使职权的组织中从事公务的人员），在听从领导（同案）安排参与违规为他人办理（修改） 个月。而另一位只是普通办事员（其权限仅是负责接收.整理打印.传递文件等基本工作）没有任何利益与好处的驱使，而且不知后果有多大严重的情况下做了一些必须 ...
//www.110.com/ask/question-26993.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务