110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(449)
·
其他
(236)
·
合同纠纷
(185)
·
民事
(21)
·
经济仲裁
(21)
·
经济
(13)
·
公司专项
(7)
·
婚姻家庭
(6)
·
调解谈判
(6)
·
合同审查
(5)
·
工伤赔偿
(4)
·
简单咨询
(3)
·
企业改制
(2)
显示全部类别
·
公司犯罪
(2)
·
破产解散
(2)
·
债务追讨
(2)
·刑事自诉
(1)
·
涉外仲裁
(1)
·
人身损害
(1)
·
工商查询
(1)
·
常年顾问
(1)
·
资信调查
(1)
·
知识产权
(1)
·
网络法律
(1)
·
连锁加盟
(1)
·
消费权益
(1)
精简显示类目
公司
辞退
员工
后,发通告污蔑被
辞退
员工
及钢管设备安装工作的停泄,公司秩序混乱,工人情绪波动,对公司的生产、经营造成巨大损坏……”以上纯属无中生有,恶意中伤,已经严重侮辱了我们的人格。我们因公司
无故
解除劳动合同已经申请劳动仲裁。 但这份通告内容对我们造成了极为不利的负面影响。 诽谤罪的主体只能是个人,不能是公司,我们要想要告公司应该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-459542.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
无故辞退员工
相关搜索