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和综合计算工时工作制的审批办法》,劳动部在《关于职工工作时间有关问题的复函》中明确指出“企业实行综合计算工时工作制以及在实行综合计算工时工作中采取何种 法律法规规章或规范性文件,而是用人单位制定的劳动管理方面的规章制度,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》“第十九条用人单位 ...
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