刚进一个单位，而且两个月出了交通事故，现在养伤期，单位现在想以个人原因因伤不能胜任工作，要和我解除劳动，还说试用满单位有权解除！单位的做法合理吗？...
//www.110.com/ask/question-13509703.html-了解详情
我工休时出了车祸导致左手骨拆，过几个月后用人单位以不能胜任原来的岗位为由调到工资很低的岗位，我不同意，我要怎么办？？...
//www.110.com/ask/question-6109839.html-了解详情
伤残有下面的规定：1.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性的需要帮助； 2.各种活动降低； 3.不能胜任原工作； 4.社会交往狭窄。 现在患者由于经常性 多少呢？ 我看到这个病类似于前庭功能受损引起的眩晕，属于轻伤3级，就是不知道交通法规中怎么认定。谢谢大家!请问有谁办过有关水平半规管良性位置性 ...
//www.110.com/ask/question-4628.html-了解详情
是我们班车司机逆行负全责，我想问一下，我这种情况符不符合工伤条件，单位提交了申请后告诉办不了工伤。其次在家休息2个月后公司通知我去上班，本来是 一个部门，实际是半体力劳动，当天下午受伤部位隐隐作痛，第二天我已还没完全康复不能胜任新工作为由继续在家休息，我想问一下，如果工伤申请下来，我可以辞职后申请伤残 ...
//www.110.com/ask/question-5730102.html-了解详情
交管部门对事故的认定有失公允，加之无力安葬，死者只有放于殡仪馆长达一月时间，死者不能入土为安，申诉人及亲人们受尽了精神的痛苦折磨。在此期间，镇政府介入协调处理 职责何在？人伦道德何在？职业道德何在？思想作风和工作作风已严重腐败，这样的官员还能胜任岗位履行了职责吗？5、一条人命没了，死者地下不安，这条命 ...
//www.110.com/ask/question-2076446.html-了解详情
处理结果双方驾驶员了解，负责此事故调节的负责人是原车架厂安技科的XX。 医疗出院回厂后，已形成残疾。因未能胜任原岗位工作，被分配到原行政科洗澡堂工作，后澡堂划转服务公司。2006年因原疾病后遗症越来越严重，不能从事体力重工作与公司商议解除劳动合同，在家养伤至合。 近期 ...
//www.110.com/ask/question-976768.html-了解详情
左右，因行业的特性，我在签约的时候就有；“在签约期间无论什么原因，连续50天不能上刚工作的，视为不能够继续胜任本公司工作。签约合同自行解除”的规定，在我发生交通事故后连续2个月不能上班，现已收到用人公司的解除合同通知书，因此事故我的失业肇事方是否有赔偿的义务？注：此次交通 ...
//www.110.com/ask/question-1060003.html-了解详情
左右，因行业的特性，我在签约的时候就有；“在签约期间无论什么原因，连续50天不能上刚工作的，视为不能够继续胜任本公司工作。签约合同自行解除”的规定，在我发生交通事故后连续2个月不能上班，现已收到用人公司的解除合同通知书，因此事故我的失业肇事方是否有赔偿的义务？注：此次交通 ...
//www.110.com/ask/question-1059981.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务