。肇事者全责并已经赔偿。现在想咨询下，她所属的葵花公司是否要承当责任，和公司没有签订合同，没有交纳社保，但是有人证可以证明事实劳动关系存在。如果公司有责任 界定是否属于工伤吧。 另外听说有的律师说要确定属于劳动关系还是劳务关系，我亲戚每天有按时的上下班时间，工资半月一结，是现金发放，这个怎么去界定呢，...
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不管怎么样，也不肯拿出一分钱来。实在没办法， 我们只好通过请求法律援助中心的援助，但是涉及到误工费，我上班的地方却开始不认账了，我只想请他们给我开个证明， ，可是我因为还在试用期，一个月还没过就出了事，也没签订劳务合同，所以现在弄得很麻烦。一方面是公司不愿意给我开出证明，另一方面我家又被催着还钱，我还 ...
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